Le saviez-vous? D'après une récente étude Pôle emploi, d'ici à 2030 les "softs skills", autrement dit les compétences comportementales, seront au coeur des stratégies de recrutement des entreprises. Lorsque 30 à 40% des tâches quotidiennes seront automatisées, l'intelligence émotionnelle aura un rôle structurant pour la coordination entre équipes, la prise de décision, l’analyse ou encore la résolution de problèmes.
💡 Il existe un lien étroit entre les compétences personnelles/interpersonnelles et la psychologie.
La psychologie peut aider à :
1. Comprendre comment les traits de personnalité et la cognition sociale sont liés aux "soft skills".
2. Développer la conscience de soi au profit du développement de nos compétences comportementales pour améliorer la réussite professionnelle.
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